为全面落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，进一步提升辅导员队伍的专业素养与育人能力，帮助新入职辅导员快速适应岗位需求，党委学生工作部（武装部、学生处）近期组织开展了为期4天的新入职辅导员岗前培训。

7月6日至9日，我校24名新入职辅导员参加了由陕西高校辅导员工作研究分会主办的陕西高校新入职辅导员专题培训。培训聚焦辅导员职业发展与素质能力提升主题，设置专题报告、分组研讨、实践教学、经验分享等环节，先后邀请省内各相关高校共9名思政专家、优秀辅导员作专题报告和经验分享。期间，参训学员围绕培训设定主题进行分组研讨，深入探讨育人工作创新思路与务实举措。

7月10日，针对学校学生工作实际特点，党委学工部各职能科室分别围绕辅导员工作职责、民族宗教政策、学生骨干培养、学生管理系统应用与实操、宿舍人际关系等内容，为新入职辅导员开展了扎实的工作业务培训。在辅导员谈心谈话关键场景模拟与策略研讨环节，6名学校2025年辅导员素质能力提升训练营获奖选手现场参与，手把手指导新入职辅导员如何有效开展谈心谈话，让新入职辅导员在实战演练中感受谈心谈话的艺术和作用。

培训期间，党委学工部、党委研工部相关领导与24名新入职辅导员进行座谈交流，面对面了解辅导员个人情况，传授学生工作经验，鼓励大家尽快适应工作岗位，不断提升能力素质，为学校辅导员队伍建设和学生工作高质量发展注入新的动力。