按照2017届学生就业工作的相关安排，4月13日上午，哲学与政府管理学院2017届研究生就业工作会议在文澜楼C段一层会议室召开，学院党委书记李有谋、副书记李晔、团委书记、研究生辅导员王颢、2017届研究生各专业负责人参加了会议。

会上，来自马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学、法学理论、民商法学、政治学理论、社会学、行政管理、社会工作等专业的研究生负责同学逐一介绍了各专业目前的就业情况，特别就尚未就业的研究生情况做了说明。学院毕业生面临非师范专业多学科并存、研究生就业选择范围窄等现实困难，今年的就业形势非常严峻。目前，学院91名应届毕业研究生的就业率仅为26.37%。据同学们介绍，有不少研究生同学已经签约了就业单位，但就业信息尚未在就业系统中填报；有一些同学目前仍在备战国考、省考或招教考试；还有的同学仍在找工作的过程中。与会研究生负责人就大家在找工作过程中遇到的困难、存在的问题、就业心态和下一步的打算等问题进行了充分交流和探讨。

王颢对就业单位信息的获取、就业系统填报等工作做了详细说明，对同学们在就业工作中提出的问题一一做了回应。李晔指出目前研究生就业工作中出现的“工作被动”“学生被动”“程序被动”的问题，认为“虽然整体就业形势严峻，但机遇与挑战并存，机遇大于挑战”。在就业工作中，既要有合理的期望值和较强的心理素质，更要“时不我待的精神状态，舍我其谁的坚定决心和开拓进取的工作气魄”，只要尽心尽责干事创业，无论从事何种工作岗位，一定能够闯出一片天地。李有谋结合自己的工作经验，与毕业生们分享了“摆正就业心态，端正就业思想，始终保持强烈的就业意愿和积极的就业动机”的重要意义。他说，缓解和解决大学生就业难的问题依赖于经济发展，也离不开体制改革和观念更新。毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会的支持，更需要毕业生本人的努力。破解研究生就业难应从学生自身着手，一个市场的改变和调节具有时间上的滞后性，只有从自身找原因才能以不变应万变。李老师希望毕业生同学们多与学院沟通互动，学院也一定会全力以赴，为同学们顺利实现就业保驾护航。

下一阶段，学院将分层次、分阶段召开未就业学生座谈会，一对一、点对点地与学生交流，稳中求进，量质并重，就创并举，精准发力，全面提升大学生就业指导和服务水平。