金秋九月，丹桂飘香。在这个收获的季节，外国语学院迎来301名本科新生。学院高度重视迎新工作，为了确保本科新生顺利报到，学院提前规划、精心准备、周密部署。在学院师生共同努力下，迎新及入学教育工作顺利进行，后续还将持续在本学期进行。现将学院本学年迎新及入学教育工作总结如下：

一、细心准备，周密部署迎新工作

学院坚持“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，成立迎新工作筹备组，多次召开会议安排部署迎新工作。了解新生的困惑和实际困难，制定周密的迎新工作计划，认真将每一项工作和每一个环节都落细落实。通过新生QQ群、腾讯会议等新媒体渠道，提前为新生解读入学报到各项工作要求，及时解决新生关切的问题，并通过微信公众号等多渠道为新生推送校园生活服务指南。统筹安排在校生与新生一对一结对，解答新生的问题，帮助解决搬运行李等实际困难，发挥朋辈积极力量。认真做好迎新工作志愿者的招募及培训，确保迎新工作人员熟知新生报到工作流程，并在新生报到的前一天精心布置迎新接待点。

二、精心策划，扎实开展入学教育活动

新生入学教育是教育全过程中的重要一环，学院高度重视新生入学教育工作，结合学校迎新要求，制定了切实可行的工作方案，确保新生入学教育丰富全面、保证实效。充分利用网络新媒体平台，开展寓教于学、寓教于乐的入学教育活动，取得了良好的效果。

1.理想信念与价值追求教育

通过开展系列讲座引导新生树立远大理想，开启新的学业征程。9月8日下午，院长刘全国教授以“相遇长安，逐梦陕师，开启精彩外语人生”为题，从思维、学术、人生三个方面为新生提出建议并对新生寄予殷切期望。

2.校史院情与爱校荣校教育

开展开学典礼、各专业师生座谈会、专题报告等教育活动，加强对新生院史院情教育。9月8日下午，学院组织2024级新生参加学校开学典礼。9月13日学院举行2024级新生开学典礼和小语种专业见面会等活动，引导新生了解校史院情，帮助新生增强认同感和归属感。

3.政策解读与日常管理教育

通过晚点名、谈心谈话和宿舍走访等方式，引导学生了解学校研究生教育管理方面的规章制度，培养学生遵规守纪意识。辅导员高宇轩连续四周晚点名时详细讲解了日常管理方面的相关政策规定。同时，为加强学院研究生的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。9月25日晚，学院学生会开展纳新宣讲活动，鼓励本科新生积极参加各项活动，锻炼和提升自己的综合素质，提高求职竞争力。

三、后续安排

外国语学院迎新工作前期工作已按照计划按时完成，后续还将持续进行新生入学适应相关安排，具体时间安排如下：

四、加强总结，不断提高工作能力和水平

在学院领导的指导下和迎新工作人员的共同努力下，本学年迎新工作取得圆满成功。

回首本次迎新工作，还有以下方面有待提高：一是应制定多个工作方案并健全应急预案，如做好恶劣天气下应急准备工作；二是应细化工作措施，明确责任分工，进一步加强和细化对工作人员和志愿者的工作培训。

针对在迎新工作中出现的不足，学院将积极吸取教训，总结经验，充实团队，提高预见性的规划安排，设计行之有效的方案，全心全意为学生服务，扎实做好各项学生工作。

为学生服务的工作是永无止境的，外国语学院将继续秉承“为学生服务”的宗旨，努力探索，发挥优势，继续全面深化和提高学生思想教育、学业引导、生活服务等各方面的工作。